原标题：到后年人才住房超强11万套2018年东莞将启动“抢走人才大战”。《东莞市住房体系建设实行意见（印发稿）》（以下全称《意见》）近日公布，东莞将前进人才安居工程建设，并限制新的低收入职工、外来务工人员的住房确保准入条件，实行公租房货币化改革。

到2020年，人才住房总量将超过11.5万套。《意见》明确提出，将建构分层次、分类型、多元化的人才还乡模式，对特色人才、高层次人才和基础型人才实行人才安居工程确保。人才还乡实行以“出租居多、出租调补结合”的原则。

对特色人才还乡方式以货币补贴居多；高层次人才还乡方式实施货币补贴与实物确保结合，在高层次人才住房并未构成有效地供应阶段，高层次人才还乡先行实行货币补贴，再行逐步切换到货币补贴与实物确保举阶段；基础型人才还乡划入城镇保障性安居工程，实施货币补贴与实物确保结合。符合条件的人才按照“就低从优不反复”原则享用市级人才还乡政策。同时，增大人才住房的供应。人才住房分成高层次人才住房和基础型人才住房。

高层次人才住房是配租配售给特色人才和高层次人才的政策性住房，分成出租型高层次人才住房和产权型高层次人才住房。基础型人才住房是配上租用基础型人才的公共出租住房，只出租不售、周转用于。基础型人才住房面积不超强60平方米规划到2020年，人才住房总量超过11.5万套。

其中，力争到2020年，全市追加高层次人才住房不少于2.9万套，其中出租型高层次人才住房不少于0.75万套，产权型高层次人才住房不少于2.15万套。其中高层次人才住房的基准户型建筑面积分成90平方米、120平方米、150平方米三种，各项目的实际建筑面积可在各类基准户型建筑面积基础上必要上下浮动。基础型人才住房则通过新建、扩建、并购、长年出租等多种方式筹措，可以是成套住房，也可以是宿舍型住房。

力争到2020年，全市追加基础型人才住房不少于5.8万套，还包括实物确保1.3万套，货币补贴4.5万套。基础型人才住房的单套建筑面积严格控制在60平方米以下。新的低收入职工外来务工人员住房确保准入条件将限制逐步实行公租房货币化改革，限制新的低收入职工、外来务工人员的住房确保准入条件。

《意见》拒绝，前进住房确保货币化改革，创建以“货币补贴居多、实物确保辅”的确保方式。将合乎公租房申请人条件的本市户籍家庭划入出租补贴派发范围，补贴限额的计算出来方式参考廉租房、经适房条件家庭的计算出来方式继续执行。将住进市属住房出租企业房源的新低收入职工、外来务工人员划入出租补贴派发范围，由市属住房出租企业统一向主管部门代领出租补贴，以租金优惠方式全额归还确保对象，尽量不断扩大新的低收入职工、外来务工人员的住房确保获益面。

同时，限制新的低收入职工、外来务工人员的住房确保准入条件。中止新的低收入职工关于工作及交纳社保年限、工作地等条件容许，限制外来务工人员关于工作及交纳社保年限等条件容许。规划到2020年，保障性住房总量超过4万套。

人才住房如何补贴？特色人才： 购房补贴最低约250万元特色人才分成特级人才、一类人才、二类人才、三类人才、四类人才。符合条件的特级人才可享用每月最低5000元租房补贴，最低不多达250万元购房补贴；一类人才可享用每月最低3000元租房补贴，最低不多达200万元购房补贴；二类人才可享用每月最低2500元租房补贴，最低不多达150万元购房补贴；三类人才可享用每月最低2000元租房补贴，最低不多达100万元购房补贴；四类人才可享用每月最低1500元租房补贴，最低不多达30万元购房补贴。高层次人才： 最低可享150平方米住房国家级优秀人才应以享用150平方米左右的人才住房，或发给3000元/月左右的出租补贴。

省级优秀人才应以享用120平方米左右的人才住房，或发给2500元/月左右的出租补贴。市级优秀人才应以享用90平方米左右的人才住房，或发给1500元/月左右的出租补贴。基础型人才： 补贴标准为6000元/年/人希望人才扎根东莞市低收入创业，将通过人才入户方式入户本市并未多达三年的人员（以下称作“新的入户人才”）划入公共出租住房的出租补贴派发范围。融合新的入户人才的特性和东莞市的住房租金水平，庸补贴标准为每人6000元/年，对新的入户人才补贴期限最久为3年。

住进市属住房出租企业房源的，补贴限额下调3000元/年/人。

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